Nesta terça-feira, 1º de outubro, o candidato à Prefeitura de Rio Claro pelo PSB, Sarti, entregará o projeto de criação do Estatuto dos Servidores da Saúde da Fundação Municipal de Saúde de Rio Claro. O documento, que possui 345 páginas, foi concluído em 2019 durante a gestão de Juninho da Padaria e demonstrava viabilidade financeira para a atualização dos salários e carreiras de todos os servidores da fundação. No entanto, o projeto foi ignorado e posteriormente descartado pela administração, apesar de seu potencial para valorizar os servidores e organizar os serviços de saúde pública no município.
Agora, Sarti retoma a proposta com o objetivo de atualizar e implementar o documento. O debate interno com os servidores será crucial para discutir a viabilidade e a necessidade de colocar em prática esse estatuto, que visa modernizar o setor e melhorar as condições de trabalho dos profissionais de saúde.
A proposta será apresentada durante uma reunião organizada pela Comissão Mista das Assistentes Sociais e Psicólogas de Rio Claro, onde os candidatos terão 15 minutos para expor suas ideias relacionadas à pauta. Durante a reunião, os candidatos não poderão se dirigir diretamente uns aos outros, e as publicações sobre o evento serão meramente informativas, com a devida autorização dos participantes para o uso de imagens.
A reunião faz parte de um esforço para promover a assinatura da Carta de Compromisso com a categoria, reforçando a importância da valorização dos servidores e da reestruturação dos serviços públicos de saúde.
Sarti ressalta a importância da aprovação desse estatuto para a saúde pública de Rio Claro. “Este projeto é um passo necessário para garantir a valorização dos servidores da saúde e elevar a qualidade do atendimento à população. Não podemos permitir que a saúde municipal continue estagnada devido a interferências políticas ou falta de estímulo adequado”, afirmou o candidato.
O Estatuto dos Servidores da Saúde, além de organizar os direitos, deveres e condições de trabalho, prevê a criação de um anexo laboral para a organização das carreiras e remunerações. Ele também inclui diretrizes para a modernização da gestão da Fundação Municipal de Saúde, promovendo a autonomia da fundação e buscando a excelência no atendimento, com foco no cuidado biopsicossocial da população.
Leia o projeto em:
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